土砂崩落によって宇奈月温泉街に温泉を引いている管にも影響があったため、観光の面からも早期施工・復旧が重要とされる工事でした。通常の現場よりも施工地の状態が悪いこと、無人型バックホウの遠隔操作可能範囲が限られていることなど、変えることのできない条件のなかで最大限安全に配慮した施工計画をたてて進めていくのは難しく、同時にやりがいでもありました。

結果的に作業中の人的被害ゼロで工事を完了させることができ、無人化施工におけるメリット・デメリット・今後の課題や改善点も見つけることが出来ました。安全性・施工技術向上を目的として黒部河川事務所が主催している施工技術発表会でこの工事に関する発表を行い、安全性や技術者育成に関する取り組みが最優秀賞という形で認められたのはとても嬉しかったし、やりきってよかったと感じています。

前職でも大高建設の社員さんと同じ現場で仕事をする機会があり、業務の中で会社の様々な話を聞いて、職場環境の面で魅力を感じて入社しました。

入社前に「必ず宿泊のある山の現場に行かないといけない」「若い社員が少ない」「山に行かないと給料が安い」といった噂話を聞いていたため、私は適応できないかもと不安に思っていました。入社後は、「自分の生活に合った人員配置」「若い社員がとても多く活気あふれている」「ベースとなる給料が高い」といった噂とは真逆な環境でとても驚きました。また、建設業では現場を持っていると有給休暇を取得しにくい職場環境であることが多い中、大高建設では有給休暇を取得するのに抵抗がないほどの会社全体の協力体制や職場環境に感動しました。今ではプライベートの予定にあわせて有給を取得し、休暇を楽しんでいます！

資格や給与面は他の方からも好評ですが、山から海まで色々な工事を経験できること、ユーモアあふれる上司がたくさんいて仕事を分かりやすく丁寧に教えてくれることも自分に合っていると思います。